В Пенсионном фонде состоялось совещание, на котором участники обсудили реформирование пенсионной системы Украины и определились с основными приоритетами деятельности органов ПФУ в новом 2015 году. На мероприятии, которое возглавил Председатель правления Пенсионного фонда Украины Алексей Зарудный, присутствовали руководители структурных подразделений Пенсионного фонда Украины и начальники главных управлений ПФУ из всех областей и г. Киева.
В выступлении Алексей Зарудный остановился на главных задачах органов Фонда. Первая их них касается внедрения единых принципов пенсионного обеспечения. Ныне в украинском правовом пространстве обсуждают законодательные изменения, которыми будут предусмотрены равные подходы к пенсионным выплатам для всех граждан государства, следовательно пенсионщи-кам необходимо активно включаться в эту работу. Вторая — внедрение накопительного уровня пенсионной системы. Ведь сегодня нагрузка на солидарную составляющую пенсионной системы — огромна, без дотаций из бюджета она обойтись не может. Поэтому в ближайшее время будет окончательно определена и законодательно закреплена модель, согласно которой будет работать накопительный уровень. Не менее важным также является создание организационно-технической базы пенсионной накопительной системы. Акцент делается на учете реальных средств граждан и возможности доступа застрахованных лиц к информации о движении этих средств.
Третья — наполнение бюджета Пенсионного фонда. Один из самых важных вопросов — уплата единого социального взноса. «Не буду вдаваться в детали, — заметил Председатель правления ПФУ, — но очевидно, что сейчас у органов Фонда ограниченные возможности относительно защиты прав застрахованных лиц. Из-за разрыва когда-то единого страхового реестра мы, фактически, лишены возможности делать эффективный мониторинг уплаты страховых взносов». Как минимум, в этом вопросе, подчеркнул Алексей Зарудный, нужно наладить на новом качественном уровне оперативноинформационный обмен с Государственной фискальной службой, а как максимум—восстановить единый страховой реестр и вернуть Фонду контрольные функции, но этот вопрос нуждается в законодательном решении.
Еще один важный резерв пополнения доходов — легализация заработной платы. Прежде всего, речь идет о постепенном снижении ставки единого социального взноса, что является серьезной основой для легализации зарплат. С другой стороны, такая работа должна быть подкреплена эффективными контрольноаналитическими мерами. Уникальные возможности здесь дает система персонифицированного учета.
Четвертая — организация пенсионного обеспечения граждан. В этом вопросе есть над чем поработать, заметил руководитель Пенсионного фонда. Речь идет, прежде всего, о создании централизованной электронной системы назначения и выплаты пенсий и управления пенсионными средствами, функциональные возможности которых позволили бы за считанные минуты решать пенсионные вопросы граждан в любом управлении Фонда.
Большое значение имеет также улучшение качества обслуживания граждан в органах Пенсионного фонда: максимальное упрощение процедуры, усовершенствование работы «единых окон», развитие дистанционных форм обслуживания,восстановление полноценной работы контакт-центра ПФУ, который бы совмещался с аналогичными подразделениями подведомственных управлений.
Перечисленные приоритетные задачи, подчеркнул Алексей Зарудный, в сжатые сроки будут отображены в плане работы Фонда, в проектах нормативно-правовых актов и других документах.
Среди первоочередных текущих задач Председатель правления Пенсионного фонда акцентировал внимание на выполнении плановых показателей по наполнению бюджета Фонда и обеспечению постоянного финансирования пенсионных выплат согласно утвержденному графику, активизации сотрудничества с Государственной фискальной и Государственной исполнительной службами, а также с социальными партнерами, оперативном и качественном решении вопросов пенсионного обеспечения вынужденных переселенцев.
Первый заместитель Председателя правления Фонда Николай Шамбир ознакомил участников совещания с изменениями в пенсионном законодательстве, предложенными правительством одновременно с проектом бюджета на 2015 год, директор департамента сводного бюджета Светлана Дяченко рассказала о завершении финансового года в органах Пенсионного фонда, а директор департамента пенсионного обеспечения Владислав Машкин — об организации работы органов ПФУ в 2015 году. К обсуждению приобщились также руководители региональных подразделений Фонда. Так, начальник главного управления ПФУ в Винницкой области Николай Черненко обратил внимание присутствующих на необходимость вернуть функции администрирования ЕСВ органам Пенсионного фонда, а его коллега из Ивано-Франковщины Анатолий Назаров говорил о повышении имиджа Фонда.
На совещании подчеркивалось: Пенсионный фонд будет стремиться делать свою работу максимально прозрачной и открытой для общества. Большая роль в этом принадлежит ведомственной прессе Фонда.