«ЕДИНЩИКИ» ТОЖЕ ПЛАТЯТ ВЗНОСЫ

В ст. 11 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» определено, что физические лица - субъекты предпринимательской деятельности входят в число участников системы пенсионного страхования. Это правило распространяется на всех предпринимателей, в том числе и на избравших упрощенную систему налогообложения, а также членов их семей, которые принимают участие в их предпринимательской деятельности.

Следует отметить, что к членам семьи предпринимателя, которые принимают участие в их деятельности, относятся: жена (муж), родители, дети и другие иждивенцы, достигшие 18 лет. Такие лица не должны состоять в трудовых или гражданско-правовых отношениях с предпринимателем, но вместе с ним могут осуществлять предпринимательскую деятельность и получать от нее часть дохода.

ЖЕНЩИНЫ ПОЛУЧАТ ПЕНСИЮ ПОЗЖЕ

Поскольку все предприниматели платят пенсионные взносы, они имеют право на получение страховой пенсии согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Выплаты им положены по достижении 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет (для пенсии в размере не ниже минимальной женщинам необходимо  не менее 30 лет стажа, а мужчинам - 35 лет). До достижения возраста, установленного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», выйти на пенсию по возрасту имеют право женщины 1961 года рождения и старше после достижения ими следующего возраста:

55 лет-если они родились до 30 сентября 1956 года включительно;

55 лет 6 месяцев - родились с 1 октября! 956 года по 31 марта 1957 года;

56 лет - родились с 1 апреля 1957 года , по 30 сентября 1957 года;

56 лет 6 месяцев - родились с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года;

57 лет-родились с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года;

57 лет 6 месяцев-родились с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года;

58 лет - родились с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года;

58 лет 6 месяцев - родились с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года;

59 лет - родились с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года;

59 лет 6 месяцев - родились с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года;

60 лет-родились с 1 апреля 1961 года по 30 декабря 1961 года.
К УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ относят фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственый налог и работу по специальному торговому патенту.
ЗА СТАЖ МОЖНО ДОПЛАТИТЬ

Что касается размера пенсии предпринимателям, то, в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», он зависит, прежде всего, от имеющегося стажа.

Если сумма уплаченных предпринимателем за соответствующий период страховых взносов меньше минимального,этот период ему засчитают в стаж как полный месяц при одном условии. Он должен сделать доплату к страховым взносам таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньше минимального страхового взноса. Если такую доплату предприниматель не сделал, в страховой стаж ему засчитают лишь период, определенный пропорционально уплаченным за каждый месяц страховым взносам.

ВЕЛИЧИНУ ВЗНОСА ОПРЕДЕЛЯЕТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

Размер пенсии предпринимателя зависит не только от величины стажа, но и от размера заработка на протяжении трудовой деятельности. Такое новшество было внесено изменениями, принятыми 8 июля 2010 года в Законе Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Указанные изменения коснулись лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью по упрощенной системе налогообложения (фиксированный налог, единый налог), а также членов их семей, которые участвуют в бизнесе.

Со второй половины 2010 года сумму страхового взноса предприниматели назначают для себя и членов своих семей самостоятельно. При этом величина страхового взноса с учетом части фиксированного или единого налога, перечисленная в Пенсионный фонд, должна быть не меньше минимального размера страхового взноса за каждое лицо. Эта сумма также не может быть больше размера страхового взноса, исчисленного от максимальной величины фактических расходов по следующим статьям:оплата труда наемных работников;

налогооблагаемый доход (прибыль);

общий налогооблагаемый доход, из которого уплачиваются страховые взносы.

Таким образом, благодаря изменениям в законодательстве, у предпринимателей появилась возможность повысить размер своей будущей пенсии. Для этого они должны заплатить установленные ими самими большие суммы страховых взносов (в пределах максимальной величины фактических расходов).

Сколько платят по минимуму?
Минимальный страховой взнос по закону равен произведению минимальной заработной платы на тариф страховых взносов в Пенсионный фонд за соответствующий период. Так, на сегодняшний день минимальная зарплата составляет 1094 грн., а тариф равен 32% заработка. Исходя из этого, размер минимального страхового взноса в Пенсионный фонд на сегодняшний день составляет 1094 грн.х32%= 350,08 грн.