Где взять справки о зарплате, если предприятие ликвидировано.
Порядок определения заработной платы для расчета пенсии, в случае утраты документов о ее начислении и выплате, утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины №919 от 5 июля 2006 года. Последние изменения в этот документ были внесены 29 февраля 2012 года.
Так, начиная с 1 января 1998 года, в случае отсутствия первичных документов, заработная плата для назначения пенсии может определяться поданным Государственного реестра физических лиц- плательщиков налогов и Государственного
реестра общеобязательного государственного социального страхования.
За период до 1 января 1998 года заработная плата для назначения пенсии, согласно вышеназванному Постановлению, устанавливается:
При наличии предприятия (где работал пенсионер) или его правопреемника - исходя из размера месячной средней заработной платы по соответствующей профессии (должности) за время работы, за которое утрачены документы о начислении и выплате заработной платы.
При отсутствии на предприятии или у его правопреемника указанной профессии (должности), заработная плата определяется исходя из размера средней зарплаты по аналогичной профессии (должности) на данном предприятии или у его правопреемника.
В случае полной утраты первичных документов о начислении и выплате заработной платы, зарплата за соответствующий период определяется по аналогичной профессии (должности) на этом предприятии за календарный год, предшествующий году назначения пенсии.
Справка выдается предприятием, где человек работал, или его правопреемником.
В случае, если предприятие ликвидировано,а документы не переданы в вышестоящую организацию или архив, заработная плата определяется исходя из минимальной тарифной сетки (должностного оклада) по соответствующей или аналогичной профессии (должности), предусмотренной отраслевым соглашением за календарный год, предшествующий году назначения пенсии. При этом коэффициент зарплаты определяется исходя из размера средней заработной платы по стране за месяц, предшествующий тому, за который рассчитывается заработная плата для начисления пенсии.
Справка о заработной плате исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада) по соответствующей или аналогичной профессии выдается Управлениями социальной защиты населения.
По желанию лица, коэффициент заработной платы за каждый месяц работы может определяться исходя из минимальной заработной платы по стране за этот период.
Отсутствие на предприятии или у его правопреемника документов о начислении и выплате заработной платы, а также время и причина утраты таких документов подтверждаются справкой предприятия, его правопреемника или архивом.
Ирина Тихомиров